DGA

FRANCK BAVARD

Bienvenue sur le site des Grands Moulins de Dakar, notre industrie meunière et de provende profondément ancrée dans le tissu économique du Sénégal depuis 1954. Nous sommes leader dans la production et commercialisation de farine, au service de nos concitoyens et profondément engagés en matière d'ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement envers la durabilité et la responsabilité. Explorez notre site pour en apprendre davantage sur nos produits de qualité, notre impact positif sur la communauté et notre engagement envers un avenir durable. Merci de votre visite et de votre intérêt pour notre entreprise et l’industrie sénégalaise.

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NOS VALEURS

CONFIANCE

Reposant sur la compétence et l’intégrité individuelle et collective.

ENTHOUSIASME

Porteur de nos ambitions de tout temps et pour toutes les générations de collaborateurs, partenaires et clients.

CONSTANCE

Manifestant la force morale et la résilience dans tout ce qui est entrepris dans le temps.

Principes fondamentaux des GMD

VISION

Depuis nos débuts, nous sommes un partenaire de confiance pour nos clients, collaborateurs, et parties prenantes, tout en contribuant au développement durable de notre communauté. Notre vision est d’Améliorer l’équation de l’offre en valeur nutritionnelle dans les communautés que nous servons.

"Toujours

RAISON D’ÊTRE

Notre raison d'être réside dans notre capacité à Créer ensemble de la valeur pour la planète à travers une nutrition durable. Nous offrons des produits de qualité tout en respectant l'environnement et en valorisant le capital humain.

MISSION

Nous garantissons au consommateurs sénégalais des produits de premier choix, en privilégiant des pratiques durables et responsables tout au long de notre chaîne de valeur. Notre mission est d’être le leader en offrant une valeur supérieure et une nutrition durable pour tous ceux que nous servons dans nos marchés. Nous nous engageons à être un acteur positif pour l'environnement, en réduisant notre empreinte écologique et en favorisant le bien-être de nos collaborateurs.

VALEURS

1. Intégrité : Nous agissons avec honnêteté et transparence dans toutes nos relations.
2. Excellence : Nous visons la qualité supérieure et inscrivons notre action dans une exigence d’amélioration continue.
3. Adaptabilité : Nous nous ajustons rapidement et efficacement aux changements et aux nouvelles situations.
4. Passion : Nous incarnons un engagement profond et un enthousiasme pour le travail et les objectifs de l’entreprise.
5. Respect : Nous traitons chaque individu avec dignité, considération et équité à la faveur d’un environnement bienveillant et collaboratif.
6. Collaboration : Nous croyons en la force du travail d’équipe et valorisons les contributions de chacun. 7. Communauté : Nous nous engageons dans la protection des plus vulnérables de la société et l’environnement dans lequel nous évoluons.
8. Responsabilité : Nous assumons la responsabilité de nos actions et de leur impact sur la communauté et l’environnement.
Notre exigence managériale repose sur l’Enthousiasme, la Confiance et la Constance. Nous croyons en un leadership participatif, où chaque voix compte et chaque idée est valorisée selon la formule : E=MC2 (Enthousiasme = Management X Confiance X Constance )

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